کار در آلمان

آلمان صنعتی‌ترین کشور جهان و یکی از کشورهای قدرتمند و ثروتمند اروپا است. جمعیت این کشور در حال پیرشدن بوده و آلمان با بحران کمبود نیروی کار جوان مواجه شده است. به همین دلیل از مهاجرانی که قصد کار در آلمان را دارند، به شدت استقبال می‌کند. 

یکی از بهترین مزایای کار در این کشور این است که متقاضی واجد شرایط می‌تواند بعد از یکسال کار در آلمان برای دریافت بلوکارت آلمان اقدام کند. ۳۳ ماه بعد از دریافت این کارت متقاضی می‌تواند برای دریافت اقامت دائم این کشور اقدام کند و مسیر رسیدن به شهروندی آلمان برای او هموار خواهد شد. 

برای اینکه بیشتر با کار در آلمان، شرایط آن و همچنین ویزای کاری آلمان آشنا شوید، ادامه این مطلب می‌تواند برای شما مفید باشد. 

کار در آلمان و اهمیت آن برای اتباع خارجی

آلمان یکی از کشورهای اتحادیه اروپا است که کمترین نرخ بیکاری را دارد. یعنی اینکه تعداد افراد بیکار در این کشور بسیار کم است و فرصت‌های شغلی زیادی در این کشور برای نیروی کار متخصص وجود دارد. 

به دلیل همین کمبود نیروی کار، کشور آلمان هر ساله یک فهرست از مشاغل مورد نیاز منتشر می‌کند تا افراد متخصصی که جویای کار هستند بتوانند با توجه به شرایط و توانایی‌های خود به آلمان مهاجرت کرده و مشغول به کار شوند. 

در واقع آلمان یکی از بهترین مقاصد برای افرادی است که به مهاجرت کاری فکر می‌کنند و دوست دارند در یک کشور مرفه با درآمد بالا مشغول به کار شوند، البته با تغییراتی که در سال ۲۰۲۳ در قوانین و شرایط کار در آلمان ایجاد شد، روند مهاجرت کاری اتباع خارجی بسیار ساده‌تر از قبل شده است. 

این تغییرات شامل موارد متعددی است که عبارت‌اند از: 

• افرادی که در زمینه IT تحصیل کرده‌اند، برای دریافت بلوکارت اتحادیه اروپا پروسه آسان‌تری را خواهند گذراند که با پایین آمدن حد مجاز حقوق دریافتی در کشور آلمان، این اتفاق خواهد افتاد. 
• دریافت ویزای کاری برای کارگران ماهر بسیار ساده‌تر خواهد شد. 
• افرادی که حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط دارند، روند مهاجرتی ساده‌تری خواهند داشت. 
• متقاضیان کار در آلمان می‌توانند با ویزای توریستی وارد این کشور شده و بعد مشغول به کار شوند. 
• افرادی که با ویزای جستجوی کار وارد آلمان می‌شوند، اجازه ۲۰ ساعت کار در هفته را خواهند داشت. 
• برای مشاغلی مانند کادر درمان که جزو مشاغل پرطرفدار هستند، مجوز کار تا ۸ ماه صادر می‌شود و در طول این مدت مدارک ارزیابی و معادل‌سازی خواهند شد. 

بیشتر بخوانید:‌ بحران کمبود نیروی کار در آلمان 

روش‌های مهاجرت مبتنی بر کار در آلمان 

افرادی که تصمیم دارند برای کار به آلمان مهاجرت کنند، برای کاریابی  با دو روش کلی روبرو هستند تا بتوانند یک مهاجرت کاری موفق را در این کشور داشته باشند. این دو روش عبارت‌اند از: 

• ورود به آلمان با ویزای جستجوی کار 

متخصصان واجد شرایطی که بتوانند ویزای جستجوی کار یا job seeker آلمان را دریافت کنند، می‌توانند به مدت ۶ ماه در آلمان اقامت داشته باشند تا شغل مورد نظر خود را در این کشور پیدا کنند. شرایط دریافت این ویزا عبارت‌اند از: 

۱- داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد از دانشگاه‌های آلمان و یا مدرک معادل از کشور مبدا یا داشتن مدرک آموزش فنی و حرفه‌ای که طول دوره آموزشی آن حداقل ۲ سال باشد. 

۲- داشتن ۳ سال سابقه کاری مرتبط با رشته تحصیلی 

۳- داشتن بیمه درمانی برای مدت زمان اقامت در کشور آلمان تا زمان دریافت مجوز کار در این کشور 

۴- داشتن تمکن مالی کافی برای تامین هزینه‌های زندگی 

۵- داشتن مدرک زبان آلمانی (حداقل سطح زبان B1) در آزمون‌های DSH یا Testdaf

• ورود به آلمان با جاب آفر

روش دوم برای ورود به آلمان و کار در این کشور، داشتن یک جاب آفر یا پیشنهاد کاری از یک کارفرمای آلمانی است. افرادی که می‌خواهند به این طریق یک مهاجرت کاری مطمئن به آلمان داشته باشند، باید شرایط لازم را داشته باشند که این شرایط عبارت‌اند از: 

• شخص متقاضی باید دانش فنی خاصی داشته باشد یا به عنوان یک محقق برای دریافت جاب آفر اقدام کند. 
• شخص متقاضی می‌تواند به عنوان انتقال درون شرکتی از شعبه‌ای از خارج از آلمان به شعبه داخلی منتقل شود. 
• شخص متقاضی می‌تواند از طریق کاریابی یک کارفرمای آلمانی پیدا کرده و با او قرارداد کاری ببندد و جاب آفر دریافت کند. 
• برای دریافت جاب آفر، متقاضی باید مدرک دانشگاهی یا فنی‌حرفه‌ای معتبر و مورد تایید کشور آلمان را داشته باشد. 
• متقاضی باید به زبان آلمانی مسلط باشد. 
• در موقعیت شغلی درخواستی، آلمان با کمبود نیروی کار مواجه باشد. 

بیشتر بخوانید: ویزای کاری آلمان و مهاجرت به آلمان از طریق کار 

روش‌های کاریابی در آلمان 

برای پیدا کردن کار در آلمان، راه‌های مختلفی وجود دارد که متقاضیان می‌توانند این روش‌ها را امتحان کرده و شغل مورد نظر خود را پیدا کنند. این روش‌ها عبارت‌اند از: 

• مراجعه به آژانس استخدام فدرال در آلمان 

کارفرمایان آلمانی، پیشنهادهای شغلی خود را در وب‌سایت www.arbeitsagentur.de ثبت می‌کنند. این وب‌سایت هم به زبان آلمانی و هم به زبان انگلیسی در دسترس است و متقاضیان کار در آلمان می‌توانند با مراجعه به این وب‌سایت به دنبال شغل مناسب خود بگردند. 

از طرفی فرد متقاضی کار می‌تواند در این وب‌سایت ثبت‌نام کرده و مشخصات و توانمندی‌های خود را بنویسد تا شرکت‌ها و کارفرمایان آلمانی در صورت نیاز از طریق این پروفایل‌ها، با متقاضی آشنا شده و در صورت نیاز او را استخدام کنند. 

• مراجعه به آژانس کاریابی محلی در آلمان 

افرادی که با ویزای جستجوی کار در آلمان حضور دارند، می‌توانند به آژانس‌های کاریابی محلی مراجعه کنند. این آژانس‌ها در تمامی شهرهای بزرگ و کوچک آلمان شعبه دارند و متقاضی می‌تواند به‌راحتی به یکی از شعبه‌های آن مراجعه کند. 

• مراجعه به وب‌سایت‌های تبادل نیروی کار آنلاین در آلمان 

روش دیگر کاریابی در آلمان مراجعه به وب‌سایت‌های تخصصی تبادل نیروی کار است که متقاضیان می‌توانند به صورت آنلاین در این سایت‌ها پروفایل خود را ایجاد کرده و با ثبت مشخصات خود، مهارت‌ها و توانمندی‌های خود را به کارفرمایان آلمانی معرفی کنند. از مهم‌ترین سایت‌های کاریابی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد. 

• Stepstone
• Monster
• Meinestadt
• Jobware
• Heise medien – IT Stellenmarkt

• موتورهای جستجوی کار در آلمان 

بعد از وب‌سایت‌های تبادل نیروی کار، موتورهای جستجوی آلمانی نیز انتخاب بسیار مناسبی برای پیدا کردن کار در آلمان هستند. با وجود اینکه تبلیغ و ایجاد پروفایل در این موتورهای جستجو وجود ندارد، اما این موتورهای جستجو برای پیدا کردن کار در آلمان بسیار مناسب هستند. از مهم‌ترین موتورهای جستجو برای پیدا کردن کار می‌توان به موارد زیر اشاره کرد. 

• Jobworld
• Kimeta
• Cesar
• jobstairs

• جستجوی کار در روزنامه‌های محلی آلمان 

در کشور آلمان روزنامه‌ها و مجلات محلی متعددی وجود دارد که پیشنهادهای شغلی در آنها منتشر می‌شود. البته بسیاری از این روزنامه‌ها و نشریات وب‌سایت‌هایی نیز دارند که موقعیت‌های شغلی را در آنها نیز درج می‌کنند، بنابراین می‌توانند یکی از بهترین گزینه‌ها برای یافتن شغل در آلمان باشند. 

• جستجوی کار به صورت مستقیم در شرکت‌ها 

یکی از روندهای یافتن شغل در آلمان که رواج دارد، ارتباط مستقیم با شرکت‌ها است. معمولا بسیاری از متقاضیان برای کار در یک منطقه یا یک صنعت خاص به طور مستقیم با شرکت‌ها وارد مذاکره می‌شوند. برای پیدا کردن کار از این طریق متقاضی باید مراحل زیر را پشت سر بگذارد. 

۱- به‌دست آوردن یک لیست از شرکت‌های مرتبط 

۲- بررسی وب‌سایت رسمی شرکت 

۳- نوشتن درخواست و ارسال آن به شرکت 

• کمک گرفتن از آشنایان 

روش بعدی کمک گرفتن از رابطین شخصی است. متقاضی می‌تواند از نزدیکان، دوستان و آشنایان خود در آلمان کمک بگیرد تا در صورت پیدا کردن یک موقعیت شغلی مناسب، اطلاع دهند. 

• مراجعه به نمایشگاه‌های شغلی آلمان 

از دیگر روش‌های پیدا کردن کار در آلمان، مراجعه به نمایشگاه‌های شغلی است. در شهرهای مختلف آلمان نمایشگاه‌های شغلی برگزار می‌شوند که در پیدا کردن شغل به افراد کمک می‌کنند. متقاضیان می‌توانند در این نمایشگاه‌ها به‌صورت مستقیم با کارفرمایان در ارتباط باشند. 

مراحل کار در آلمان برای اتباع خارجی 

افرادی که متقاضی کار در آلمان هستند برای این روش مهاجرتی باید مراحل مختلفی را پشت سر بگذارند که این مراحل عبارت‌اند از: 

• کاریابی 

اتباع خارجی در اولین گام باید به دنبال کار با توجه به شرایط خود باشند. برای کاریابی می‌توانند به وب‌سایت‌ها کاریابی آلمانی یا وب سایت‌های شرکت‌های مورد علاقه خود مراجعه کنند. 

• معادل‌سازی مدارک 

در گام بعدی متقاضی باید مدارک تحصیلی خود را معادل‌سازی کند تا این مدارک در آلمان به رسمیت شناخته شوند. 

• نوشتن یک درخواست 

در مرحله بعد متقاضی می‌تواند یک درخواست یه شرکت آلمانی بنویسد و مدارک و رزومه خود را به این شرکت ارسال کند، البته قبلا باید به این مورد توجه داشته باشد که صلاحیت لازم را برای این شغل درخواستی دارد. 

• دریافت بیمه درمانی 

افرادی که وارد آلمان می‌شوند، اولین کاری که باید انجام دهند، دریافت بیمه درمانی است. 

• درخواست ویزا 

شهروندان کشورهایی غیر از اتحادیه اروپا، سوئیس، لیختن اشتاین، نروژ و ایسلند برای کار در آلمان باید ویزای کار آلمان را داشته باشند. 

مشاغل مورد نیاز آلمان در سال ۲۰۲۳

افرادی که متقاضی کار در آلمان هستند، باید قبل از هر چیز مشاغل مورد نیاز آلمان را بررسی کنند که این مشاغل عبارت‌اند از: 

• پرستاری 
• حسابداری
• صنعت IT
• صنعت هواپیمایی
• مهندسی
• هوش تجاری
• معماری

بیشتر بخوانید: کار در آلمان و مشاغل مورد نیاز آلمان

قوانین کار در آلمان 

اگر بخواهید قوانین کار در کشور قانونمندی مانند آلمان را بدانید، قوانین کاری آلمان طبق جدول زیر هستند. 

قوانین کار در کشور آلمان
ساعات کاری در آلمان در هر روز	بین ۷ تا ۸ ساعت
حداقل ساعات کاری در هفته	بین ۳۶ تا ۴۰ ساعت
حداکثر ساعات کاری در هفته	۴۸ ساعت در هفته
میزان مرخصی در سال	۲۴ روز در سال
روزهای کاری در آلمان	از دوشنبه تا شنبه

قوانین مربوط به مرخصی در آلمان نیز عبارت‌اند از: 

۱- مرخصی به‌دلیل بیماری 

افرادی که به دلیلی بیماری شرایط جسمی و روحی خوبی ندارند، می‌توانند تا ۶ هفته مرخصی با حقوق داشته باشند و در صورتی که پزشک تایید کند این مرخصی قابل تمدید خواهد بود. 

۲- مرخصی زایمان 

مرخصی زایمان در آلمان از شش هفته قبل از زایمان تا ۸ هفته بعد از آن خواهد بود و تمام این مدت حقوق و بیمه نیز به کارمند تعلق می‌گیرد. 

۳- مرخصی برای نگهداری از فرزند 

یکی دیگر از مواردی که در قوانین مرخصی آلمان اهمیت دارد، موضوع نگهداری از فرزند است که برای هر والد حداکثر ۳ سال است. این مرخصی می‌تواند توسط پدر یا مادر یا هر دو گرفته شود و البته قابل انتقال است. حق والدی یا Parental Allowance (Elterngeld) می‌تواند از ۶۵ تا ۱۰۰ درصد دستمزد و مزایای زمان اشتغال باشد. 

قانون مالیات برای کار در آلمان 

در آلمان افرادی که درآمد سالانه آنها کمتر از ۱۰۰۰ یورو است، از قانون مالیات معاف هستند، اما بقیه افراد موظف به پرداخت مالیات هستند که با توجه به درآمد آنها محاسبه می‌شود. 

میزان درآمد	میزان مالیات
حداکثر ۹۷۴۴ یورو در سال	۰٪
بین ۹۷۴۴ تا ۵۷۹۱۸ یورو در سال	بین ۱۴ تا ۴۲ ٪
بین ۵۷۹۱۹ تا ۲۷۴۶۱۲ یورو در سال	۴۲٪
بیشتر از ۲۷۴۶۱۳ یورو در سال	۴۵٪

قوانین مربوط به بیمه کار در آلمان 

در کشور آلمان دو نوع بیمه وجود دارد:

۱- بیمه دولتی 

افرادی که درآمد آنها کمتر از ۶۰۷۵۰ یورو در سال (۵۰۶۳ یورو در ماه) است، باید از بیمه دولتی استفاده کنند. در این بیمه هر ماه ۱۴.۶ درصد از حقوق فرد برای بیمه به حساب دولت واریز خواهد شد و نصف این رقم توسط کارفرما و نصف دیگر توسط خود فرد پرداخت می‌شود. 

تقریبا اکثر مردم آلمان از این بیمه استفاده می‌کنند و کیفیت خدمات این بیمه بسیار بالا است. 

۲- بیمه خصوصی 

بیمه خصوصی برای افرادی است که درآمد بسیار بالایی دارند. 

مالیات و هزینه‌های کار در آلمان 

مهم‌ترین مالیات در آلمان، مالیات بر درآمد است که بیشترین درآمد دولت را تشکیل می‌دهد و برای همه افراد از جمله برای کارمندان نیز این مالیات اعمال می‌شود. درآمدهایی که در آلمان مشمول مالیات هستند، عبارت‌اند از: 

• درآمد خوداشتغالی 
• استخدام 
• مشاغل مربوط به نهادهای تجاری
• کشاورزی و جنگلداری
• دارایی‌های سرمایه‌ای 
• اجاره ملک 

و…

مالیات بر درآمد در آلمان شامل مواردی مثل کمک هزینه والدین، بیمه بیکاری، بورسیه و… نمی‌شود. 

نحوه دریافت بلوکارت برای کار در آلمان 

کارت آبی یا بلوکارت یک سند یا مجوز برای اقامت و کار در کشورهای اتحادیه اروپا است. این سند برای مدت ۴ سال یا کمتر با توجه به مدت قرارداد کاری صادر می‌شود و اتباع خارجی که تحصیلات عالی یا مدارک مشابه دارند، بعد از اینکه یکسال در آلمان کار کردند، می‌توانند این کارت را دریافت کنند. افرادی که شرایط زیر را داشته باشند،‌ می‌توانند بلوکارت آلمان را دریافت کنند. 

۱- فرد باید از یکی از دانشگاه‌های معتبر فارغ‌التحصیل شده باشد و مدرک این دانشگاه در کشور آلمان تایید شود. 

۲- فرد متقاضی باید حداقل یکسال در آلمان سابقه کاری با قرارداد رسمی داشته باشد. 

۳- حقوق دریافتی فرد باید حداقل ۵۸۴۰۰ یورو در سال باشد. در صورتی که فرد در یکی از رشته‌های مورد نیاز آلمان تحصیل کرده و فارغ‌التحصیل شده باشد، با حداقل حقوق سالانه ۴۵۵۵۲ یورو می‌تواند برای دریافت بلوکارت اقدام کند. 

بیشتر بخوانید: بلوکارت آلمان و شرایط دریافت آن 

مدارک مورد نیاز برای دریافت بلوکارت آلمان 

افرادی که متقاضی دریافت کارت آبی یا بلوکارت آلمان هستند، برای دریافت این کارت باید مدارک زیر را ارائه دهند. 

• پاسپورت معتبر
• عکس بیومتریک 
• قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی خاص
• درخواست اجازه اقامت 
• درخواست مجوز کار
• تکمیل فرم و شرح محل کار
• دیپلم آموزش عالی 
• تاییدیه ZAB آلمان (گزارش دیپلم از یک موسسه تایید دیپلم خارجی)

جمع‌بندی 

یکی از بهترین روش‌ها برای مهاجرت به آلمان، مهاجر کاری است. آلمان یک کشور صنعتی قدرتمند است که به دلیل جمعیت کهنسال خود به نیروی کار جوان نیاز دارد و از اتباع خارجی که قصد کار در آلمان را دارند،‌ استقبال می‌کند. 

برای اینکه یک خارجی بتواند در آلمان مشغول به کار شود، دو روش وجود دارد. یا این فرد با ویزای جستجوی کار وارد آلمان شده و شغل مورد نظر خود را پیدا می‌کند یا اینکه از کشور مبدا شغل مورد نظر خود را پیدا کرده و با دریافت جاب آفر از کارفرما اقدام به دریافت ویزای کاری آلمان می‌کند. 

برای اینکه بیشتر با کار در آلمان و قوانین آن آشنا شوید، مطالب این بخش را بخوانید، همچنین برای مشاهده آخرین اخبار و مقالات روز مهاجرتی به سراسر دنیا با مهاجر همراه باشید.